Amstelwerving

Mensen zijn naast voorraad en ruimte de kostbaarste kapitaalgoederen van een retailondernemer. Naast dat arbeid duur is, geldt dat het winkelresultaat voor meer dan 50% afhankelijk is van de competenties van het winkelmanagement. Een succesvolle winkelperformance start dus bij een goede werving en selectie. Met een juiste werving en selectie stuurt u proactief op verloop en bindt u mensen aan de organisatie.

Amstelwerving helpt bij het formeren van het juiste managementteam. Via een traditionele of via de performance wervingsmethode.

Traditionele werving

Indien u wel een professionele observatie van kandidaten wilt, goed op de hoogte gehouden wilt worden van de stand van zaken en zeker wilt zijn van goede opvolging van de contacten met de kandidaat, maar niet teveel budget wilt spenderen, kiest u voor onze traditionele aanpak.
lees meer

Performance werving

Indien u kritischer insteekt qua selectie van kandidaten, ter vermindering van een ontwikkelbudget in een later stadium en ten gunste van succesvolle PR, kiest u voor de unieke performance aanpak.
lees meer

Oranje Weeshuisstraat 5 • 1271 VP Huizen • tel. 035 523 95 33 • fax 035 523 02 93

Amstelconsult is onderdeel van de Gooiconsult groep