Amstelcoach
Persoonlijke coach
De persoonlijke coach heeft een ruime ervaring o.g.v. trainen en opleiden. Via zelfreflectie vergroten zij het bewustzijn van de winkelmanager waardoor deze zaken anders gaat bekijken en aanpakken.
Werkwijze
- De Amstelcoach werkt op een afgesproken locatie buiten de winkel.
- Allereerst vindt een persoonlijk gesprek plaats ‘de intake’ waarin de leeropbrengsten en coachopdracht wordt vastgesteld.
- De Amstelcoach beoordeelt of hij/zij dit kan leveren, of geeft een alternatief.
- Indien de klik tussen coach en kandidaat er is, stelt de coach een plan van aanpak op. Deze zal uit gem. 6 sessies bestaan. Indien dan nog geen resultaat bereikt, zijn er blijkbaar andere interventies nodig.
- Er vindt een tussen evaluatie plaats na 2 sessies.
- De coach zet de kandidaat aan tot verslagen, om het geleerde eigen te maken.
